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転職エージェントに聞いた!転職に成功する人に共通する3つの特徴とは?

転職に成功してキャリアアップをしていく人、転職がうまくいかずズルズルと時間だけが過ぎていってしまう人もいますよね。

転職に成功する人に共通する特徴とはどういうものなのでしょうか?

今回は、現役転職エージェントの中野さんに「転職に成功する人の特徴」を伺ってみました。

1日も早く転職を成功させたい!と思っている方は是非参考にしてみてください。

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転職エージェントに聞いた!転職に成功する人に共通する3つの特徴とは?

転職エージェントプロフィール

名前 中野
年齢 31歳
転職エージェント歴 3年

はじめまして中野と申します。

私は某大手転職エージェントとして3年間転職希望者のサポートを行っております。

自身も転職経験者で以前はアパレル業界で20代をターゲットにした洋服の販売をしておりました。

若者向けの洋服を販売していたことや、今後の不安もあり転職を決意し弁財の業界へ転職をしました。

現在で3年目になります。

転職者のサポートをしていると転職に成功する人、失敗する人がいらっしゃいます。

もちろん私の仕事は転職の成功をサポートすることですが何分、成功するかどうかは本人次第というところが大きいのも事実です。

ここでは私なりに分析した成功する方の特徴をまとめていきます。

転職に成功する人に共通する3つの特徴

まず、転職に成功する人の特徴として3つ程共通する点がございます。

それは、

転職に成功する人の3つの共通点
  1. 期日を決めている
  2. ある程度業界業種を絞っている
  3. 素直であること

特に重要なポイントは「期日を決めている」ことです。

1、転職までの期間が短い方が◎

例えば私の担当する方が転職エージェントを利用し実際に転職先に就業決定するまでの平均的な期間は2~3か月程度です。

あくまで平均ではありますが長くても半年、それ以上長い方は良い転職先が見つからずエージェント利用を終了される方がほとんどです。

というのも転職エージェントを利用し始めた頃(初日~1か月)が一番求人が多くそれ以降はあまり状況が変わらずむしろ案件が減少していってしまうからです。

また、これはエージェント側の意見となってしまうのですが、私達にも営業ですからノルマがあり、月に何人を企業様と契約していただくかが決まっております。

エージェントとしても長い目で見ておられる方よりも短いスパンで転職を希望されている方のほうが力が入るのではないでしょうか。

そういった様々な理由もあり(エージェントのやる気を引き出し、良い案件を紹介してもらうのもとても大切です。)期間というのは非常に重要な項目です。

できれば多少盛ってもいいので1か月以内に転職したい等お伝えするとエージェント側のやる気も最高潮となりより親身になって転職のサポートを受けることができるかもしれません。

2、希望の業界・業種を絞っておく

二つ目に業界業種を絞ることも転職成功にとって重要な項目です。

エージェントには様々な案件があり、無料でサポートを受けられますが落とし穴がございます。

それはエージェント側にノルマがあるということです。

企業案件には入りやすい、紹介単価が高い案件があります。

例えば年中募集している業界(保険、不動産、新興企業)などがこれに該当します。

これといったイメージもなくエージェントを頼ると必ずといっていいほどこういう案件を提案されます。

エージェント側にメリット(短期間で紹介金が発生する)のあるおいしい話ですので。

常時募集しているということは裏をかえせば離職率が非常に高いということです。

転職の成功率を上げるためにはある程度イメージをもってサポートを受け、自分の考えをまとめておくことをお勧めします。

3、考えを柔軟に!素直さも大事!

最後に素直さです。

少しふわっとしておりますが非常に大事な項目です。

サポートを受ける方の中には頭の固い方も少なからずいらっしゃいます。

そういう方に限って転職した後、不平不満をうかがうことが多いです。

せっかくサポートを受けれるので、広い視野で様々な案件をみていただくことが成功の秘訣かとおもいます。

以上が成功への3つのポイントなります。

転職は人生の重要なターニングポイントです。エージェントは非常に有効な窓口ですので上手にご活用ください。

転職の成功をお祈りしております。

 

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