転職サイトと転職エージェント、併用すべき？転職エージェントが解説！

転職をするときに、まず転職サイトを利用する人は多いでしょう。

その際に転職エージェントも併用して就職活動するべきなのかを悩んでいる人は一度使ってみることをおすすめしています。

ですが自身のペースで転職活動したいと考えていたり、転職時期について明確に決まっていない方にはあまり向いていないこともあります。

そこで今回は、転職サイトと転職エージェントを併用するべきか？転職エージェント使うべきか悩んでいる方にメリット・デメリットを紹介していきます。

転職サイトを利用して自身で転職をする際のメリット・デメリット！

転職サイト+自力で活動するとどんなメリットがあるかを解析します。

こちらは一番のメリットとしては自身のペースで焦ることなく心に余裕を持って転職活動に専念できることでしょう。

転職エージェントを利用すると沢山の転職サポートが無料で受けられるメリットもありますが、

どんどん話が進んでいって気が付いたら予定していた時期よりもズレてしまい、こんなはずではなかったと後悔してしまうケースも多数あります。

転職サイトで希望の求人ででるまで気軽にまっている事もできます。

反対にデメリットを挙げるとすべての事を自身で進めていかなければいけない部分です。

近年は応募資料のレベルがどんどんUPしており、難しい履歴書・職務経歴書の作成から先方企業様と面接の段取りまで1人でサポート無しで行わなければいけない。

仕事を続けながら転職活動をしているとどうしても転職活動に千専念することが難しくなり、

冷静な判断ができないまま希望していた職種から遠ざかってしまって妥協してしまうケースも多くみられます。

転職サイトのみで求人を探すと公開求人の中から応募する事になりますが、転職エージェントではあなたに合った非公開求人を紹介してくれる事もあります。

このように転職サイトのみでの転職活動は選択肢が狭まってしまうデメリットもあります。

その他では応募する企業の研究をし求められる人物像を把握し、自身の経験とスキルを照らし合わせ、自己PRを考えていかなければいけません。

転職サイトと転職エージェントを併用して使うメリットを解析していきます。

といっても、転職サイトと併用する場合は自分でも気になる企業をピックアップして転職エージェントに質問できる、エージェントの言われるがままにならない、といった部分になるかと思います。

それよりもエージェントの特性を活かしたメリットを受け取ることのプラス要素の方が大きいと言えます。

転職エージェントを経由することで応募資料作成の補助や面接サポートが受けられるだけではなく、企業とのパイプ役としてあなたの強みや熱意などをプッシュしてくれます。

エージェントからのプッシュは企業側も基本的に素直に聞いてくれるケースが多く、面接が優位に進められる可能性があるのでこれだけでもエージェントを使うメリットを十分に享受することができるといっていいでしょう。

履歴書・職務経歴書もすごく重要なポイントとなってきますが、一番大事なのは面接です。

エージェントは面接対策の知識が豊富で応募する企業の内部情報や特性などを理解した上で指導を行ってくれます。

客観的視点で面接官の視点を考慮しながら的確なアドバイスをもらい、より効果的な転職活動を全力でサポートしてくれます。

いざ転職活動を開始して、選考する会社の数が多くなってもエージェントを使わない場合、

すべてのやりとりから日程調整まで自分一人でおこなわなければならないのですが、エージェントを使うことでここの部分をエージェントがすべておこなってくれます。

仕事をしながらの場合は企業とのやりとりをおろそかにしてしまいがちですが、

そうすると大きな落とし穴にはまる危険があります。

企業側の採用担当者はこのやりとりにもビジネスマナーや資質をみていて、ひとつの判断基準として定めています。

一つ間違えると印象を悪くしてしまう原因になってしまいますので、この部分をエージェントに任せてしまえば余裕のある転職活動が可能になることでしょう。

転職サイトと転職エージェントを併用して利用すること事が必ずしもいいとは限りません。

エージェントによってはスキルの差などもあったりします。

ですがエージェントの使命としてはあなたのパフォーマンスを引き上るために全力でサポートをおこない、ベストエフォートで転職活動をできる助けになってくれる事でしょう。

まだ転職エージェントを使ったことがない方は一度使ってみることをおすすめします、もちろん転職エージェントの利用料はかからないですべて無料でサポートしてくれますのでご安心してください。